Leitidee
Sicherheit als Arbeitgeberversprechen – greifbar, nahbar und zukunftsorientiert inszeniert.
Lösung
Die strategische Karriereseite karriere.martor.com entwickelt eine präzise Employee Value Proposition, die Sicherheit als gelebte Unternehmenskultur und Arbeitsplatzqualität systematisch erlebbar macht. Durch strategisches Employer Branding wurden Markenwerte in authentische Karriere-Narrative übersetzt, die sowohl emotionale Relevanz als auch rationale Entscheidungskriterien ansprechen.
Die digitale Plattform wurde konsequent auf nutzerzentrierte Experience ausgerichtet und durch responsives UI/UX Design ergänzt, das komplexe Bewerbungsprozesse intuitiv orchestriert. Umfangreiche Foto- und Videoproduktionen schaffen authentische Einblicke in Arbeitskultur, Team-Dynamiken und Entwicklungsmöglichkeiten, wodurch potenzielle Kandidaten eine realistische Vorstellung des Arbeitsumfelds erhalten.
Durch strategisches Visual Storytelling werden abstrakte Unternehmenswerte in konkrete, erlebbare Arbeitsplatz-Szenarien übersetzt. Die entwickelten Brand Guidelines gewährleisten konsistente HR Communication über alle Touchpoints und stärken die Wiederkennbarkeit der Arbeitgebermarke systematisch.
Die technische Infrastruktur basiert auf einer flexiblen Headless-Architektur mit Arkive als CMS, wodurch dynamische Content-Steuerung und nahtlose Skalierung ermöglicht werden. Die integrierte Softgarden-Anbindung vernetzt Karriere-Experience mit operativen Recruiting-Prozessen und schafft eine durchgängige Candidate Journey von der ersten Inspiration bis zur erfolgreichen Bewerbung.
